Ontdek hoe e-learning volledig afgestemd wordt op de leerbehoefte! Onze op maat gemaakte e-learning sluit naadloos aan bij de identiteit van jouw organisatie en helpt specifieke leerdoelen te bereiken.
E-learning op maat
Versterk jouw organisatie met interactieve werkvormen en een e-learning op maat.
E-learning is een krachtige digitale leeroplossing om efficiënt en effectief nieuwe kennis of vaardigheden te leren. E-learning biedt de flexibiliteit om te leren waar en wanneer het jouw deelnemers uitkomt. Met interactieve en gepersonaliseerde werkvormen blijft iedereen betrokken en gemotiveerd.
E-learning is een krachtige digitale leeroplossing om efficiënt en effectief nieuwe kennis of vaardigheden te leren. E-learning biedt de flexibiliteit om te leren waar en wanneer het jouw deelnemers uitkomt. Met interactieve en gepersonaliseerde werkvormen blijft iedereen betrokken en gemotiveerd.
Benieuwd hoe e-learning onze klanten heeft geholpen hun doelen te bereiken?
In onze aanpak combineren we Learning & Development met Multimedia & UX Design om een e-learning te ontwikkelen die zowel boeiend als effectief is. We zorgen voor toegankelijkheid en interactiviteit door het gebruik van visuele elementen en interactieve werkvormen, afgestemd op de verschillende leervoorkeuren van deelnemers. Deze aanpak zorgt voor een efficiënte kennisoverdracht en een blijvende impact op het leerresultaat van elke deelnemer.
Samen bepalen we de leerresultaten die je wilt bereiken. Wat moeten deelnemers na afloop weten of kunnen? We zorgen dat de leerresultaten helder en haalbaar zijn.
We maken kennis met de deelnemers: wie zijn ze, wat motiveert hen en welke leerstijlen passen bij hen? Door een persona te ontwikkelen, zorgen we ervoor dat de e-learning perfect aansluit bij hun leervoorkeur.
We formuleren duidelijke en meetbare leerdoelen die richting geven aan de e-learning. Deze doelen beschrijven precies wat een deelnemer moet weten of kunnen na het maken van de e-learning.
De leerdoelen vormen de bouwstenen van de e-learning. We plaatsen deze in een logische volgorde, zodat de leerinhoud duidelijk en toegankelijk wordt aangeboden.
In samenwerking met jou bepalen we de exacte leerinhoud. De expertise vanuit jouw organisatie wordt omgezet in een storyboard, waarbij we zorgvuldig kiezen voor de juiste media en interactieve werkvormen. Jullie feedback speelt hierbij een cruciale rol.
We starten met het ontwikkelen van de e-learning volgens het afgesproken plan. Tijdens dit ontwikkelproces geef je feedback, waarna we de laatste feedback verwerken om tot een definitieve e-learning te komen.
De lancering van de e-learning is een belangrijk moment. We begeleiden jou bij de introductie van de e-learning, zodat deelnemers goed van start gaan.
We verzamelen feedback van de deelnemers om te zien wat goed werkt en waar verbeteringen mogelijk zijn. Deze input helpt ons om de e-learning nog effectiever te maken.
In onze aanpak combineren we Learning & Development met Multimedia & UX Design om een e-learning te ontwikkelen die zowel boeiend als effectief is. We zorgen voor toegankelijkheid en interactiviteit door het gebruik van visuele elementen en interactieve werkvormen, afgestemd op de verschillende leervoorkeuren van deelnemers. Deze aanpak zorgt voor een efficiënte kennisoverdracht en een blijvende impact op het leerresultaat van elke deelnemer.
In een kennismakingsgesprek verkennen we wat jouw organisatie nodig heeft en hoe wij daarbij kunnen helpen. We luisteren naar je doelen en wensen om een helder beeld te krijgen van de leerbehoefte.
Samen bepalen we de leerresultaten die je wilt bereiken. Wat moeten deelnemers na afloop weten of kunnen? We zorgen dat de leerresultaten helder en haalbaar zijn.
We maken kennis met de deelnemers: wie zijn ze, wat motiveert hen en welke leerstijlen passen bij hen? Door een persona te ontwikkelen, zorgen we ervoor dat de e-learning perfect aansluit bij hun leervoorkeur.
We formuleren duidelijke en meetbare leerdoelen die richting geven aan de e-learning. Deze doelen beschrijven precies wat een deelnemer moet weten of kunnen na het maken van de e-learning.
De leerdoelen vormen de bouwstenen van de e-learning. We plaatsen deze in een logische volgorde, zodat de leerinhoud duidelijk en toegankelijk wordt aangeboden.
In samenwerking met jou bepalen we de exacte leerinhoud. De expertise vanuit jouw organisatie wordt omgezet in een storyboard, waarbij we zorgvuldig kiezen voor de juiste media en interactieve werkvormen. Jullie feedback speelt hierbij een cruciale rol.
We starten met het ontwikkelen van de e-learning volgens het afgesproken plan. Tijdens dit ontwikkelproces geef je feedback, waarna we de laatste feedback verwerken om tot een definitieve e-learning te komen.
De lancering van de e-learning is een belangrijk moment. We begeleiden jou bij de introductie van de e-learning, zodat deelnemers goed van start gaan.
We verzamelen feedback van de deelnemers om te zien wat goed werkt en waar verbeteringen mogelijk zijn. Deze input helpt ons om de e-learning nog effectiever te maken.
Wat is e-learning precies? Deze gids neemt je mee in de wereld van digitaal leren, van de basisdefinitie tot de talloze voordelen die het biedt. Ontdek hoe diverse sectoren e-learning inzetten om vaardigheden nieuwe kennis of vaardigheden te leren.