Vacature
Digital Learning Designer
Je kent het wel, e-learningmodules waar je gedachteloos doorheen klikt… Die maken wij dus niet.
Jij bent iemand die denkt: dit kan beter! Iemand die denkt in beleving en van een goed idee een complete leerervaring maakt.
Zie jij snel hoe is beter, duidelijker of aantrekkelijker kan? Krijg je energie van bouwen, ontwerpen en ontwikkelen? En wil jij werken in een rol waar inhoud, creativiteit en technologie samenkomen? Dan zijn wij een match!
Je kent het wel, een verplichte training die moet, maar waar niemand beter van wordt… Die maken wij dus niet.
Jij bent iemand die denkt: dit kan beter! Iemand die organisaties helpt om leren echt te laten werken. Niet door meer leercontent te maken, maar door betere keuzes te maken.
Zie jij snel wat er achter een leervraag zit? Kun jij complexe leervragen vertalen naar een bijzondere leerervaring? En wil jij werken in een rol waar inhoud, creativiteit en technologie samenkomen? Dan zijn wij een match!
Wij zijn L&D Fabriek, een full-service Learning & Development bureau waar leren, ontwikkelen en creativiteit samenkomen. Van een strategisch opleidingsadvies tot het maken van een interactieve e-learning. Wij doen het allemaal.
Onze kracht? De combinatie van Learning & Development met Multimedia & User Experience. Onze focus ligt niet alleen op wat iemand moet leren, maar ook naar hoe je dat visueel en inhoudelijk sterk overbrengt.
En minstens zo typerend: we zijn een enthousiaste club collega’s die met plezier samenwerkt aan mooie resultaten. Hard werken, verbeteren, uitproberen en vooral veel plezier op de werkvloer. Dat is hoe we het doen.
Jij bent niet alleen een ontwikkelaar. Jij bent iemand die zorgt dat het leerconcept echt gaat werken voor de gebruiker.
Jij bent niet alleen een ontwikkelaar. Jij bent iemand die zorgt dat het leerconcept echt gaat werken voor de gebruiker.
Bij de L&D Fabriek draait alles om leren. We weten hoe mensen het beste leren en groeien. Dit passen we toe in ons werk. Of het nu gaat om e-learnings, leertrajecten of andereleerproducten – we zorgen ervoor dat het aansluit op jouw organisatie en doelgroep. Dit doen we samen met jou. We denken in kansen en proberen alle mogelijkheden te verkennen om jouw gewenste leerresultaat te bereiken. We maken leren leuk, effectief en vooral blijvend.
Het leerproces is afgestemd op jouw leervraag en behoeften. Wij zorgen ervoor dat je jouw leerdoelen bereikt.
Wij begrijpen dat jij als klant onze expert bent. Daarom kunnen wij niet zonder jou. Samen met jou werken wij naar het beste resultaat.
Jij wordt uitgedaagd en geïnspireerd om actief deel te nemen aan het leerproces. Wij experimenteren met nieuwe leermethoden of technologieën.
Geen dag is hetzelfde. Want je krijgt geen afgebakende takenlijst, je krijgt verantwoordelijkheid. Maar dit is hoe een week eruit kan zien.
08.30 – Koffie en weekly start met het team
10.00 – Start ontwikkelen van e-learning
12.00 – Lunchwandeling
13.00 – Vervolg ontwikkelen van e-learning
08.30 – Feedback geven op visual learning design
11.00 – UX keuzes maken en interacties uitwerken
13.00 – Review interactieve video
15.00 – L&D projectmanagement
Vrije dag (in overleg)
08.30 – Brainstorm over nieuw leerproduct
10.00 – Testen en implementeren van e-learning
11.00 – Review e-learning
14.00 – Ontwikkelen van mini-game
16.00 – Borrel
08.00 – Feedback verwerken in e-learning
10.30 – Research best practices digitale leervormen
13.00 – Inrichten van LMS
Geen dag is hetzelfde. Want je krijgt geen afgebakende takenlijst, je krijgt verantwoordelijkheid. Maar dit is hoe een week eruit kan zien.
08.30 – Koffie en weekly start met het team
10.00 – Start ontwikkelen van e-learning
12.00 – Lunchwandeling
13.00 – Vervolg ontwikkelen van e-learning
08.30 – Feedback geven op visual learning design
11.00 – UX keuzes maken en interacties uitwerken
13.00 – Review interactieve video
15.00 – L&D projectmanagement
Vrije dag (in overleg)
08.30 – Brainstorm over nieuw leerproduct
10.00 – Testen en implementeren van e-learning
11.00 – Review e-learning
14.00 – Ontwikkelen van mini-game
16.00 – Borrel
08.00 – Feedback verwerken in e-learning
10.30 – Research best practices digitale leervormen
13.00 – Inrichten van LMS
Jij zorgt ervoor dat een leerproduct visueel, interactief en logisch is. Je bent iemand die graag maakt, maar ook nadenkt over waarom iets werkt.
Mooi meegenomen, maar geen must.
Jij vertaalt leer- en ontwikkelvragen naar leerproducten waar mensen iets aan hebben. Dat betekent onder andere dat:
Jij zorgt ervoor dat een leerproduct visueel, interactief en logisch is. Je bent iemand die graag maakt, maar ook nadenkt over waarom iets werkt.
Mooi meegenomen, maar geen must.
Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën. Soms een beetje chaos, vaak energie. En je werkt altijd samen met collega’s die net zo graag bezig zijn met leren als jij.
Jij vertaalt leer- en ontwikkelvragen naar leerproducten waar mensen iets aan hebben. Dat betekent onder andere dat:
Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor jouw ideeën. Soms een beetje chaos, vaak energie. En je werkt altijd samen met collega’s die net zo graag bezig zijn met leren als jij.
Mooi! Dan willen we jou leren kennen. Stuur ons iets dat bij jou past. Een CV, een bericht of verras ons op een andere manier. We staan open voor creativiteit.
Reageren kan tot 25 mei.
info@ldfabriek.nl
024 303 03 71
Mooi! Dan willen we jou leren kennen. Stuur ons iets dat bij jou past. Een CV, een bericht of verras ons op een andere manier. We staan open voor creativiteit.
Reageren kan tot 25 mei.
info@ldfabriek.nl
024 303 03 71
Benieuwd hoe wij onze klanten hebben geholpen hun doelen te bereiken? Check onze cases.
