Ons werkproces

Of je nu veel of weinig ervaring hebt in leren en ontwikkelen, wij begeleiden je door het hele proces. Zo werken we samen aan een leerervaring met impact!

Ons werkproces

Of je nu veel of weinig ervaring hebt in leren en ontwikkelen, wij begeleiden je door het hele proces. Zo werken we samen aan een leerervaring met impact!

Werkproces

Bekijk hieronder de fasen en stappen binnen ons werkproces.

Stap 1. Vaststellen van de leerbehoefte

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Stap 2. Bepalen van de leerresultaten

Hoe zien de leerresultaten van het product eruit?

Stap 3. Kennismaken met de doelgroep

Wie gaat het leerproduct gebruiken?

Stap 4. Schrijven van leerdoelen

Wat zijn de leerdoelen?

Stap 5. Structureren van de leerdoelen

Wat is een logische volgorde om het leerresultaat te bereiken?

Stap 6. Korte check

Sluiten de leerdoelen aan bij jullie leerbehoefte?

Stap 7. Bepalen van de leerinhoud

Wat willen jullie overbrengen in de leerervaring?

Stap 8. Schrijven van een storyboard of script

Een concept van jullie leerproduct.

Stap 9. Feedbackmoment

Wat is jullie feedback op het concept?

Stap 10. Ontwikkelen van het leerproduct

Wij beginnen met de ontwikkeling van het leerproduct.

Stap 11. Feedbackmoment

Wat is jullie feedback op het leerproduct?

Stap 12. Succesvol introduceren

Eerste ontmoeting met het leerproduct.

Stap 13. Evalueren van het leerproduct

Wat kunnen wij nog verbeteren?

Alles wat je nodig hebt om te leren – van idee tot impact

🔹 E-learning? We ontwerpen én ontwikkelen het zelf.
🔹 Video nodig? Van script tot montage, wij regelen het.
🔹 Podcast opnemen? Met onze studioapparatuur klinkt jouw verhaal professioneel.
🔹 Visual learning design? Onze vormgevers zorgen voor een stijl die helemaal bij jouw organisatie past.
🔹 Animaties? Geen probleem, wij maken ze zelf.
🔹 LMS-beheer? Ook dat kunnen we volledig uit handen nemen.

Kortom, wat jouw leeruitdaging ook is, wij regelen het. Met aandacht, kwaliteit en impact.

Samen bouwen aan een complete leerervaring

We ontwikkelen leerproducten afgestemd op jouw specifieke leervraag en leerbehoeften. Ons werkproces is iteratief, dit betekent dat we het leerproduct stap voor stap ontwikkelen. Regelmatig hebben we een feedbackmoment om ervoor te zorgen dat de leerinhoud en het leerproduct aansluiten bij wat jouw organisatie nodig heeft.

Stap 1. Vaststellen van de leerbehoefte

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Stap 2. Bepalen van de leerresultaten

Hoe zien de leerresultaten van het product eruit?

Stap 3. Kennismaken met de doelgroep

Wie gaat het leerproduct gebruiken?

Stap 4. Schrijven van leerdoelen

Wat zijn de leerdoelen?

Stap 5. Structureren van de leerdoelen

Wat is een logische volgorde om het leerresultaat te bereiken?

Stap 6. Korte check

Sluiten de leerdoelen aan bij jullie leerbehoefte?

Stap 7. Bepalen van de leerinhoud

Wat willen jullie overbrengen in de leerervaring?

Stap 8. Schrijven van een storyboard of script

Een concept van jullie leerproduct.

Stap 9. Feedbackmoment

Wat is jullie feedback op het concept?

Stap 10. Ontwikkelen van het leerproduct

Wij beginnen met de ontwikkeling van het leerproduct.

Stap 11. Feedbackmoment

Wat is jullie feedback op het leerproduct?

Stap 12. Succesvol introduceren

Eerste ontmoeting met het leerproduct.

Stap 13. Evalueren van het leerproduct

Wat kunnen wij nog verbeteren?

Wat maakt ons sterk?

Hoe ontwikkelen jullie een leerproduct? Dat is een van de meest gestelde vragen in de afgelopen periode. Wij begrijpen dat jij als klant onze expert bent. Daarom betrekken wij jou in ons werkproces. Ontdek hoe wij samen een leerproduct met impact ontwikkelen.

Samenwerken?

We vinden het belangrijk om echt te begrijpen wat jouw organisatie nodig heeft en dat doen we het liefst in een persoonlijk gesprek. Of je nu vragen hebt of nieuwsgierig bent naar wat we voor je kunnen betekenen, we kijken ernaar uit om samen te ontdekken hoe we jouw leeruitdagingen kunnen aanpakken. 

Telefoon: 024 – 303 03 71

E-mail: info@ldfabriek.nl